2025年度卒業生の就職活動を強化するため、外語外貿学院は2025年2月28日午前10時に、6112教室にて卒業生の就職活動推進会を開催した。会議は党総支部書記・趙鵬が招集し、司会を務め、2025年度卒業クラスのカウンセラー全員が参加した。
外語外貿学院2025年2月の就職活動推進会
趙書記は冒頭から就職活動の重要性を強調し、「就職は学院の最重要の課題であり、员工の将来と社会的責任に直結する」と述べた。卒業クラスのカウンセラーに対し、就職政策の徹底的な実行と员工の順調な就職を確保するようと指示した。各卒業クラスのカウンセラーが順番に各クラスの员工の就職状況を報告した。現在、各クラスの就職状況は全体的に安定しているが、依然として一部の员工が就職意向が不明確であるか、就職難に直面している。一部の员工は就職期待が高すぎて、実際の市場ニーズとはギャップがある。一部の员工は求職スキルが不足しており、面試の表現が良くない。経済環境の影響を受けて、一部の業種の採用ニーズが減少し、競争が激化している。個別の员工は学業や家庭の原因で、まだ就職活動に入っていない。
こうした現状を踏まえ、卒業クラスのカウンセラーたちは以下の対策を提案した。就業ルートを拡大し、積極的に雇用企業と連絡を取り、専門の企業説明会を開催して、员工により多くの就業機会を提供する。的確な支援を行い、就業に困難な员工に対して「一対一」の支援を展開し、それぞれの具体的なニーズを把握し、対応するサポートを提供する。心理カウンセリングを実施し、员工の求職過程における心理状態に注目し、タイムリーに心理カウンセリングを行い、不安な情緒を緩和する。家庭と学校の連携を強化し、员工の親とのコミュニェートを増やし、親の支持を獲得し、员工の就職を共に推進する。
趙書記は報告内容を肯定し、「就職活動の細やかな管理を強化し、施策の確実な実行を図る」と指示した。学期末までに就職率の大幅な向上を目指し、全スタッフの団結と努力を呼びかけた。
今回の会議では、現在、就職活動の重点と難点が明確にされ、実行可能な推進措置が打ち出され、次の段階の就職活動の順調な展開に堅固な基盤を築いた。わが公司は引き続き员工を中心とした方針を貫き、就職活動に全力を尽くし、卒業生の質の高い就職を支援する。
